นายบัณฑิต อนันตมงคล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวในงาน “ [Generator] to The Next Generation : BAMGO Culture ” เพื่อแสดงความมุ่งมั่นต่อการสร้างวัฒนธรรม BAMGO ในการพัฒนาบุคลากรให้ได้รับองค์ความรู้ และทักษะอนาคต ให้ก้าวทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลง ภายใต้วิสัยทัศน์ของการเป็นองค์กรหลักในการพลิกฟื้นสินทรัพย์เพื่อช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และสังคมไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืน

 BAM พร้อมก้าวผ่านความเปลี่ยนแปลงที่ท้าทาย ด้วยการปรับตัวออกจาก Comfort Zone ก้าวสู่อนาคต  โดยยึดหลัก 3 ประการ ได้แก่ 1.วัฒนธรรมการทำงานแบบ BAMGO Culture ที่ย่อมาจาก Beyond = ก้าวไกล   Accessible  = ก้าวถึง Modern = ก้าวทัน Grow Together = ก้าวด้วยกัน One-Stop = ก้าวอย่างครบวงจรควบคู่ ไปกับปรัชญาการดำเนินธุรกิจ 5 ดี ประกอบด้วย ดีต่อพนักงาน ดีต่อลูกค้าดีต่อผู้ถือหุ้น ดีต่อสังคม และดีต่อประเทศ 2  ทักษะอนาคต ประกอบด้วย Multi-Skill, Digital Literacy Skill, Transformation Leadership Skill 3.การทำงานร่วมกันแบบข้ามสายงาน โดยยึดเป้าหมายและลูกค้าเป็นสำคัญ ประกอบด้วย Agile Working Team, Innovative Solution-Oriented Projects เพื่อนำพา BAM ก้าวสู่การเป็นองค์กรที่มีการดำเนินอย่างยั่งยืน